HR менеджер
В архиве с 16 октября 2017
от 50 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Улица 1905 года, Шмитовский проезд, 3с3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разработка: миссии, ценностей, корпоративной и кадровой стратегий. Организацией обучений, тренингов, курсов. Активно заниматься поиском и подбором кандидатов (офис, производство, монтажники).
Опыт найма массового и точечного. Опыт работы с сайтами вакансий и холодным поиском. Приветствуется опыт построения hr-отделов. Условия:
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала (маркетинг, продакшн, дизайнеры и др.). Поиск кандидатов в различных источниках (LinkedIn, hh, профессиональные сообщества и пр.) +...
Опыт подбора офисных позиций. Знание техник проведения интервью. Самостоятельность, отличные навыки коммуникации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прямое взаимодействие с учредителем, который поможет в адаптации. Что нужно делать: Подбор и адаптация персонала на позиции разного уровня.
Разговорный английский для взаимодействия с китайскими коллегами. Желание работать не только в подборе, но и по другим блокам HR.
Опыт от 1 года до 3 лет
Онбординг новых сотрудников. Участие в разработке мотивации сотрудников и их грейдирования. Проведение внутренние мероприятий. Поиск талантов в команду (закрытие вакансий...
Готовность работать с разноплановыми вакансиями и желание погружаться в HR проекты. Активность, быстрота, инициатива, постоянный поиск новых идей и решений.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечивать подбор в рамках ресурсного плана регионов и макрокоманды и в соответствии с целевыми показателями. Бюджетировать расходы на персонал в...
Высшее образование (управление персоналом - будет преимуществом). Опыт работы в HR от 5 лет. Уверенные знания и опыт в применении ТК...
Москва, Выставочная и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в полном цикле рекрутмента: от снятия заявки до адаптации. Точечный подбор сотрудников. Участие в hr-маркетинге: активная работа с...
Опыт в подборе персонала (массовый или точечный) в любом направлении бизнеса. Знание английского языка - от B1-B2.
Москва, Улица 1905 года, Шмитовский проезд, 3с3