IT-рекрутер
В архиве с 21 января 2019
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Кунцевская
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный поиск и подбор как и IT-специалистов различного уровня. Взаимодействие с руководителями отделов для составления портрета идеального кандидата и...
Высшее образование. Опыт в подборе и поиске IT-специалистов, глубокое знание рынка и современных тенденций в сфере IT.
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ресёрч it-специалистов. Сбор пакета документов для оформления, проверка рекомендаций. Самостоятельное ведение позиций до закрытия. Общение с бизнесом.
Активная жизненная позиция. Желание развиваться в HR-сфере. Широкий кругозор. Желание изучать новую информацию и пробовать новые инструменты в работе.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиском и привлечением специалистов на внешних источниках ( Хабр, НН, Линк, ТГ, ФБ, AН, GitHub и др.). Отработкой отклика и рекомендованных...
Имеет профильный опыт ИТ- рекрутером от 3х лет, опыт закрытия вакансий уровня от Middle+ и выше. Имеет опыт в...
Москва, Добрынинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Точечный найм в подразделения Разработка, Продукт, Маркетинг, Контент. Искать кандидатов на экспертные вакансии в направление non-it в различных источниках.
Работал в сфере рекрутинга от 3-4 лет, занимался IT-подбором от 2х лет. Имеешь опыт закрытия вакансий уровня...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ваша зона ответственности: Активный поиск кандидатов: аналитики, разработчики, QA, PM, devOps, технические писатели, дизайнеры и др. - работа в паре с...
Необходимые навыки: Опыт работы в подборе IT персонала от трех лет. Уверенный опыт в оценке компетенций и софтов.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора IT специалистов (например: системные администраторы, архитекторы, инженеры ЦОД, инженеры-технологи, 1С, разработчики Python).
Опыт в tech рекрутинге будет преимуществом. Уверенные навыки оценки кандидатов, понимание рынка труда в области IT, широкий инструментарий поиска кандидатов.
Москва